Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади.

Нижньовербізька сільська рада об’єднаної територіальної громади оголошує конкурс на вакантні посади:

Начальника відділу освіти, молоді та спорту, культури, туризму

Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.

Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років або при необхідності (виходячи із виконання виконавчим органом основних завдань та функцій) стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років. Післядипломна освіта у галузі знань «Державне управління». Вільне володіння персональним комп’ютером та офісними програмами.

Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці, умов проведення конкурсу надається Нижньовербізькою сільською радою, за адресою: вул. Довбуша, 1, с. Нижній Вербіж, Коломийського району, тел. 90010.

Термін прийняття документів – протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії сільської ради,такі документи:

• заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на державну службу та проходження державної служби;

• заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;

• дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

• копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

• копію трудової книжки ¬– для підтвердження стажу роботи;

•копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних).

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України “Про запобігання корупції”.

 

Врахування громадських інтересів у проекті містобудівної документації.

Інформуємо, що 17/12/2018 о 16:00 у приміщенні залу засідань сільської ради відбудуться громадські слухання, щодо врахування громадських інтересів у проекті містобудівної документації «Детальний план території в с. Нижній Вербіж по вул. Довбуша Коломийського р-ну Івано-Франківської обл.».
Слухання проводяться відповідно до вимог статті 21 Закону України «Про регулювання містобудівної діяльності» та постанови КМУ від 25/05/2011 №555 «Про затвердження Порядку проведення громадських слухань щодо врахування громадських інтересів під час розроблення проектів містобудівної документації на місцевому рівні». Проект розроблено на підставі рішення сесії сільської ради від 13 вересня 2017 року №389-VI/2017 «Про надання дозволу на розробку проекту детального планування території в с. Нижній Вербіж по вул. Довбуша»;
З проектом містобудівної документації можна ознайомитися на офіційному сайті сільської ради nvotg.if.ua у розділі “Містобудування та архітектура” або у приміщенні Нижньовербізької сільської ради ОТГ (кабінет відділу земельних відносин) .
Пропозиції також можна подавати на електронну пошту nwerbizh@ukr.net

Благодійний концерт музичного гурту “Рикошет”

18/11/2018 у с. Великий Ключів після богослужіння у клубі відбудеться благодійний концерт музичного гурту “Рикошет” всеукраїнської ГО учасників бойових дій “Ніхто крім нас” з м. Чернівців. Учасники гурту є військовослужбовцями та безпосередньо надають допомогу ЗСУ, а також Правому Сектору в зоні бойових дій.
Крім того буде проводитися збір продуктів.

Нижньовербізька сільська рада проводить збір пропозицій до бюджету на 2019 рік від мешканців громади.

Громадяни можуть надавати пропозиції  письмово (за встановленою формою, що прикріплена нижче) до сільської ради за адресою: вул. Довбуша, 1, c. Нижній Вербіж або на електронну адресу: nwerbizh@ukr.net або ж заповнивши дану гугл-форму https://goo.gl/rspWVg

Отримані пропозиції будуть враховуватися при складанні проекту бюджету.

Форма_пропозиція_Нижній Вербіж

Про необхідність офіційного працевлаштування.

Державна фіскальна служба України Головного управління ДФС в Івано-Франківській області

повідомляє:
«Як правильно оформити найманого працівника та відповідальність за порушення трудового законодавства»

Відповідно до норм трудового законодавства, працівник не може бути допущений до роботи без укладання трудового договору та повідомлення органу фіскальної служби.

Оформлюючи нового працівника на роботу, суб’єкту господарювання необхідно:

  • укласти в письмовій формі трудовий договір (п. 6 ч. 1 ст. 24 Кодексу законів про працю України; форма трудового договору з фізичною особою затверджена наказом Мінпраці від 08.06.2001 № 260);
  • оформити наказ про прийняття на роботу (заповнюють типову форму № П-1 «Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу», затверджену наказом Державного комітету статистики України від 5 грудня 2008 року № 489);
  • повідомити ДФС про прийняття працівника на роботу (постанова КМУ від 17 червня 2015 р. №413).

При цьому необхідно пам’ятати, що повідомлення про прийняття на роботу подається до початку роботи працівника за формою згідно з додатком до постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 р. № 413.

Таке повідомлення подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем їх обліку як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування одним із таких способів:

  • засобами електронного зв’язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб;
  • на паперових носіях разом з копією в електронній формі; на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п’ятьма особами.

У разі не подання повідомлення до ДФС до суб’єкта господарювання застосовуються фінансові санкції (штраф) у розмірі 1 мінімальної заробітної плати – 3723 грн.

А у випадку фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного соціального внеску та податків Управлінням Держпраці застосовується штраф у 30- кратному розмірі мінімальної заробітної плати (111690 грн.), установленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого вчинено порушення.

За недотримання мінімальних держаних гарантій в оплаті праці – тягне за собою штраф у розмірі 37230 грн. за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.

Порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам більш як за один місяць, виплата їх це в повному обсязі – розмір штрафу складатиме 11169 грн.

Крім того, інформуємо, що 5 вересня цього року Уряд ухвалив розпорядження «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення», яким передбачено проведення Державною службою України з питань праці, Державною фіскальною службою України, Пенсійним фондом України, Національною поліцією України, іншими центральними органами виконавчої влади спільно з органами місцевого самоврядування комплексних заходів, спрямованих на детінізацію ринку праці та вдосконалення контролю за оформленням трудових відносин із найманими працівниками.

Цей нормативний документ передбачає посилення координації органів державної влади в питаннях проведення роз’яснювальної роботи, здійснення заходів щодо виявлення фактів застосування не задекларованої праці, а також перегляд актів органів виконавчої влади та внесення змін до них з метою посилення контролю за оформленням трудових відносин.

 

Презентація громадського бюджету.

В четвер, 01 листопада о 09:00 в Нижньому Вербіжі, біля сільської ради, відбудеться презентація бюджету для громадян Нижньовербізької ОТГ.
Бюджет для громадян це візуалізована та описана простою мовою інформація про доходи та видатки бюджету громади.
Захід буде відбуватися протягом дня, тож всі бажаючі, зможуть отримати візуалізовані друковані буклети та відповіді щодо бюджетного процесу в громаді.
Захід проводять представники Громадського Партнерства «За прозорі місцеві бюджети» та Центр Політичних Студій в рамках Програми DOBRE.

Шановні платники податків!

 

Звертаємо Вашу увагу, що після 11.09.2018р. переакредитація коштів, які продовжують надходити на старі рахунки (МФО 836014), на діючі нові рахунки, відкриті на МФО 899998, не здійснюється. Усі платежі, що ініційовані на старі рахунки, повертаються назад до банків, а відповідно бюджет громади не доотримує кошти.

ОГОЛОШЕННЯ

21 жовтня 2018 року (неділя) о 15:00 у клубі села Верхній Вербіж відбудеться благодійний концерт за участі музичного гурту 80-ї бригади повітряно-десантних військ “Рикошет” з міста Чернівців.
Кошти будуть передані на потреби воїнів АТО.
Запрошуємо всіх жителів громади та гостей відвідати захід.